【地评线】务实进取的“一带一路”带来的诸般启示-九游会真人

第二届“一带一路”国际合作高峰论坛将于4月25日至27日在北京举行。从谋篇布局的“大写意”到精谨细腻的“工笔画”，“一带一路”的“朋友圈”不断扩大。从实践中看，共建“一带一路”倡议源自中国，更属于世界；根植于历史，更面向未来。共建“一带一路”取得的巨大进展，不仅有力地推动了中国自身建设，也对世界作出了实实在在的贡献。作为组工干部，更要紧密跟随“一带一路”脚步，认真思考“一带一路”到底有什么启示和影响？

用“一带一路”的求真务实来成就事业。“一带一路”倡议为全球经济走出危机阴霾、实现强劲复苏和可持续发展提供了动能，自提出以来便得到沿线国家及国际社会的广泛关注和积极响应，务实进取的“一带一路”赢得全球点赞。而作为一名组工干部，更要大力倡导求真务实的作风，以“时不我待只争朝夕”的精神，练就会抓问题突破口，能理清工作思路、会摸清发展脉络的本领，才能在时代的长征路上，始终当好“开荒者”和“领头雁”。

用“一带一路”的公平公正来选人用人。“一带一路”倡议，是实现多元化可持续发展的中国主张，更体现了中国对于推动全球经济治理体系更加公平、公正、合理发展的责任感。而如何坚持落实公平公正，更是组工干部的永恒话题。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”组工干部一定要“一碗水端平”，特别在选拔任用干部时，严格按照党的组织原则和政策办事，为党和人民选好用好干部，才能将“公平公正”的主旋律唱好唱响。

用“一带一路”的多元共享来互通互促。“一带一路”不是中国一家的独奏，而是沿线国家的合唱；不是私家小路，而是携手前进的阳光大道。同时，组织工作是各级党组织共建的，其最终目的是让干部群众满意，其成果理应与人民群众共享，它不是“独角戏”，而是各方共同参与的“协奏曲”。 组织部门只有心里装着群众、真心对待群众，通过搭建组工信息共享平台，实现党建信息及资源共享等方式，才能让组织工作成果让更多的基层干部群众互通共享。

用“一带一路”的开拓进取来迎接未来。在丝绸之路上，始终流传着中国的一句古话，“遇山开道，遇河架桥”。同样，组织部门责任重大，任务艰巨，加班加点是家常便饭，工作较为艰苦。这就要求组工干部具备强烈的事业心和责任心，发扬“安专迷”精神，养成事业为先、服从大局的习惯，妥善处理好工作与生活的关系，倾情事业、吃苦奉献，夙夜在公、孜孜无怠，挺身而出、迎难而上，才能用开拓进取的精神来塑造党和人民的“丝绸之路”。（文/商贺）

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[责任编辑：杨凡、黄鹏伟、曹晗]

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