晏一琳：淘汰“洗澡蟹”式海归是正常的人才规律-九游会真人

作者：晏一琳

留学一年取得美国高校商学硕士学历的张晴，没想到回国后找工作居然会四处碰壁。她原以为找个上万元的工作是底线，但投了无数简历后发现，仅靠留学文凭在招聘市场上根本吃不开。“新华视点”记者采访发现，把留学当“镀金”轻松溜一圈回国的“洗澡蟹”式海归，在激烈的竞争中面临淘汰，留学生年收入从几万元到超过百万元分化严重。（9月26日 新华网）

所谓“洗澡蟹”，是指蟹商将外地螃蟹贩运至阳澄湖，被放到阳澄湖里浸泡一段时间，最后打捞上来冒充“阳澄湖大闸蟹”，以求卖更高的价钱。而媒体用“洗澡蟹”式海归来形容那些把留学当“镀金”，轻松“溜一圈”回国的人。如今，这些“洗澡蟹”式海归面临淘汰，这是人才培养的正常规律。

上世纪八九十年代，由于大家的经济收入普遍偏低，那时候要想出国留学，大多是通过公派出国的方式，名额有限，几乎都是一等一的人才，用千挑万选来形容毫不为过。这些国内的人才们到外国去接受了不同理念的培养，加之个人比较努力，因而归国后受到职场青睐，是正常现象。

随着经济社会的发展，越来越多的人有条件花大价钱把子女送出国门去读书，无非两种心态：其一，多一种人生经历，出国留学可以开阔眼界，为职场增加砝码。其二，逃避现实困境，有的学生在国内考不上大学，或者读的大学不太好，在职场没有竞争力，便选择出国去读书。可以想象，在国内没有认真学习，没法读好大学，难道到国外就变成人才了？就能够拥有在职场叱咤的资本？

我们国家的大学分了很多层次，有“985”高校和“211”高校，有教育部直属重点高校，还有一些质量一般的本科院校，还有大专、高职院校等等。同样，在外国也有学校排名。很难想象，这些“洗澡蟹”式海归花大价钱出去是在哪些学校镀金？在国内考不上好大学，到国外就能读名牌大学了？职场很残酷，靠的是真本事，花钱“洗澡”“溜一圈”回来，终究无法带来多高的职场附加值。

当“洗澡蟹”式海归在人力资源市场不再受到青睐，不再趾高气扬，不再有用人单位为其“买单”，说明用人市场回归理性了，也更能净化一言不合就出国镀金的风气，让那些真正有本事的人才与这些“洗澡蟹”式海归撇清关系、划清界限，从而增加海归人才的附加值。

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[责任编辑：杨凡、赵国徽]

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